Auf Initiative von Tanja Bär lud der Vorstand des SATUS Rothrist am 07.11.2015 ins Hotel Aarau West Oberentfelden zu einem Workshop Day zum Thema „wo steht der SATUS Rothrist im Jahr 2020?“ ein.

 

Teilnehmer an diesem Anlass waren der Vorstand sowie sämtliche Riegenverantwortlich der Frauenriege, der Turner, der Turnerinnen und der Männerriege. Erfreulicherweise haben sich auch weitere Vereinsmitglieder und Jugileiterinnen, sowie junge Turnerinnen und Turner ohne Führungsaufgabe bereit erklärt, an diesem Workshop teilzunehmen.

 

Für die Moderation und aus aussenstehendes, beratendes Element konnte Adrian Schmid gewonnen werden. Adrian ist langjähriges Mitglied des SATUS Gränichen, ist Verantwortlicher im Bereich Kommunikation der Sportregion NWZS und kennt sowohl die Strukturen unseres Vereins als diejenigen des Verbandes sehr gut. Durch die Vorgespräche mit Hansruedi, Tanja und René führte er uns gut vorbereitet, gekonnt souverän und kompetent durch diesen Tag.
Der SATUS Gränichen führte an diesem Wochenende ihre alljährliche Turnervorstellung auf. Trotz dem Engagement an diesem Anlass hat er sich bereit erklärt uns zu Seite zu stehen und uns auf diesem Weg zu Begleiten.

 

Ebenfalls vom SATUS Gränichen hat sich deren Präsident Beat Steiner, Zeit genommen, um uns als Start in den Tag die Situation ihres Vereins darzulegen. Der SATUS Gränichen stand im Jahr 2008 vor der gleichen Herausforderung: wo steht der Verein heute? – Wo wollen wir hin? – Wie kommen wir dahin?
Deren Ausgangslage lässt sich praktisch 1:1 auf uns umsetzten. Fusion der einzelnen Riegen (einzelne Vereine) zu einem Gesamtverein (das Wir-Gefühl), Finanzen, Ziele ,Visionen, Wahrnehmung des Vereins in Dorf etc.
Nach diesen einleitenden Worten, war nochmals jedem bewusst: Wir sind nicht die einzigen, die sich mit diesen Themen auseinander setzten müssen und auch wollen! Es ist Zeit, sich diesen Thema anzunehmen und sich Gedanken zu der Zukunft unseres Verein machen und Wege dafür zu Ebenen oder anzulegen.

 

Der SATUS Rothrist steht für
… eine polysportive, altersgerechte und trendige Freizeitbeschäftigung auf allen Altersstufen
… eine gute Kameradschaft in einem familiären Umfeld
… eine aktive Kommunikation innerhalb des Vereins und nach Aussen
… ein angesehenes Image im Dorf und im Verband
… eine gesunde Finanzbasis mit dem Ziel von ausgeglichenen Jahresrechnungen

 

Im Jahr 2018 feiert der SATUS Rothrist sein 90 jähriges Bestehen. Wenn das kein Grund zum Feiern ist! Nur, wie kann dieses Jubiläumsjahr begangen werden? Wie kann diesem Umstand gebührend und nachhaltig Rechnung getragen werden? Wollen wir das nur intern begehen oder das Dorf mit einbeziehen?
Ein kurzes Brainstorming genügte und an der Pinnwand hingen jede Menge kreativer Vorschläge. Es wird sicher ein sehr spannendes und (Arbeits-)intensives Vereinsjahr. Lasst euch überraschen!

 

Nach einem kleinen Mittagslunch ging es auch schon weiter mit der Präsentation einer Zusammenfassung der Mitgliederumfrage von diesem Sommer. Mehr dazu an der Generalversammlung im Januar.

 

Der weitere Nachmittag stand ganz im Zeichen einer 5-jahres Planung (2016 – 2020). In drei Arbeitsgruppen wurden die Themen Kommunikation, Vereinsorganisation und Vereinsanlässe diskutiert. Ziel dabei war, die IST-Situation aufzuzeigen, was kann verbessert, was muss angegangen und in welchem Zeitrahmen umgesetzt werden. Fazit: In allen drei Bereichen besteht Handlungsbedarf. Einige dringender, andere weniger. Es ist nicht möglich, alles auf einmal zu ändern. Einiges kann mit wenigen, einfachen Mitteln umgesetzt werden, anderes benötigt mehr Zeit und Mittel.

 

Nach einem intensiven, interessanten und konstruktiven Tag konnte der Workshop Day pünktlich beendet werden. Mit diesem Tag wurde ein Grundstein für die Zukunft des SATUS Rothrist gelegt.
Der Vorstand hat einen grossen Topf voll Aufgaben und Ideen mit auf den weiteren Weg bekommen. Für die Umsetzung, die weiteren Arbeiten zu den einzelnen Themen und eine erfolgreiche Zukunft des SATUS Rothrist braucht es aber die Unterstützung und Mitarbeit aller Vereinsmitglieder. Sei es als Leader, z.B. bei der Mitarbeit in einer Arbeitsgruppe oder in einem Organisationskomites oder als Helfer an einem der geplanten Anlässe.

 

 

 
WIR sind SATUS ROTHRIST dynamisch – sympathisch